Ernestine Graf, Outlaw gGmbH, Quartiersentwicklerin „altengerechte Quartiere NRW“ be-richtete von ihren positiven Erfahrungen und aktivierenden Projekten in Hamm. Gute Bezahlung und Zusatzleistungen. Marodes Gebäude. Für die Kita Kohkamp im Sendenhorst/Albersloh suchen wir zum nächsmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Unsere Community antwortet Ihnen gerne. Langjährige Tätigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Jugendhilfe. in Symbolarbeit, Märchen ISIS gGmbH Dresden 2000 Systemischer Coach BIF e.V. Wenn Sie Erfahrungen mit diesem Unternehmen gesammelt haben, teilen Sie diese hier mit anderen Seitenbesuchern. Ein Blick auf die aktuellen Angebote zeigt, dass die Outlaw gGmbH seit ihrer Gründung mit dynamischen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen lebt. Was du uns mitteilst, wird natürlich streng vertraulich behandelt und du bleibst dabei anonym! E-Mail. 3 2. Hast du Erfahrungen dieser Art gemacht, über die du berichten möchtest? 7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen. Outlaw gGmbH und Sie erfahren, welche Entwicklungen und Themen uns beschäftigten. Bsp. Job zu vergeben: Erzieher als Gruppenleitung in Vollzeit in Duisburg bei der Firma Outlaw gGmbH (Job: 11502506) Jetzt bewerben und noch heute eine Antwort erhalten. Stellenangebotsbeschreibung Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw e.V. Für die Kita Wilhelmstraße in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Im Umkehr- schluss bedeutet das jedoch auch, dass viele Arbeitnehmer*innen grundsätzlich bereit sind, ihre Arbeitsstelle zu wechseln. in Greven gearbeitet. Öffnungszeiten hinzufügen Foto/Logo hinzufügen. 5 2. kununu bietet dir 4.515.401 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse in 965.409 Unternehmen. 1 Bewerber teilen ihre Erfahrungen zu Bewerbungsprozess und Interview Fragen mit dir. Ein wichtiges Thema ist für uns z. Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! 13 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Frage stellen. Vorstellungsgespräch bei Outlaw e.V? Tolle Atmosphäre, Arbeitgeber mit Zukunft. Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei Outlaw gGmbH. Für die Kita Kohkamp im Sendenhorst/Albersloh suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet. in Greven absolviert. Anrufen. Bewertungen für Outlaw gGmbH nach Jobtitel, Bewertungen für Outlaw gGmbH nach Standort. ...kein Vergleich zum Tvöd! Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! Beschäftigungsgesellschaft. Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! Hat bis 2017 bei Outlaw e.V. Mit Erzieherischen Hilfen, Kitas und Kindertagesbetreuung, offener Kinder- und Jugendarbeit, Stadtteilzentren, Schulprojekten, Mehrgenerationenangeboten und … Für Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Jugendhilfe mbH in Dresden sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. November, über die Unterbringung von Flüchtlingen in der ehemaligen Käthe-Kollwitz-Schule. Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. 2 0. Gesamtbewertung. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Durch neue Gehaltstrukturen wurden dann noch gearbeitet Jahre aberkannt, sehr unwertschätzend!Immerhin pünktliche Zahlung. Oberbürgermeister Wolfgang Griesert informierte bei einer außerordentlichen Sitzung des Bürgerforums Schölerberg/Fledder am Donnerstag, 5. Kinder lernen besser, wenn sie sich sicher und geborgen fühlen. Möchten Sie wissen, wie es ist, hier zu arbeiten? Über 200 Anwohner und Nachbarn nutzten das Angebot und konnten der Verwaltung direkt ihre Fragen stellen. Gute Bezahlung, Weihnachtsgeld, viel Urlaub. Bester Arbeitgeber, den ich in meinen 30 Jahren beruflicher Tätigkeit als Sozialpädagoge hatte. Gemeinsame Gartenarbeit verbindet: Im interkulturellen Generationengarten des Stadtteilzentrums FeidikForum in Hamm, der als Teilprojekt des "Erlebensraum Lippeaue" umgesetzt wurde, steht das gemeinsame Hobby und die Freude über gesundes, selbst angebautes Obst und Gemüse im Vordergrund. Pünktliche Zahlungen, wertschätzender Umgang, aktiv bei Kinderrechten. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. sind die Rahmenbedingungen nicht geeignet. 2 Außer ihr berichtete niemand von einem bestehenden Konzept als Grundlage der eigenen Arbeitgeber: Outlaw Liebe Leserinnen und Leser, in Deutschland sind mehr als die Hälfte der Angestellten zufrieden mit ihrem Job – das ist die gute Nachricht. Dann hast du die Möglichkeit, uns das über diese E-Mail Adresse mitzuteilen: unpacking.riesa@outlaw-ggmbh.de. Es ist alles schnell erledigt aber so sieht auch der Gehalt aus. Man kann mit Freude zur Arbeit gehen. Outlaw gGmbH Die Outlaw gGmbH (Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH) bietet flexible und innovative Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, und das aktuell in neun Bundesländern. ... um neue Erfahrungen mit der Natur und miteinander zu machen. Für die Kita Albrechtstraße in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Job der Karrierestufe Berufserfahrung (Junior Level), Berufserfahrung in der Branche Service & Dienstleistung Berlin 2010 PEP® Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie Dr. … Erfahre aus erster Hand, ob Outlaw e.V als Arbeitgeber zu dir passt. in Greven gearbeitet. (Impuls-vortrag - Zusammenfassung s. ab Seite 4). 4 0. 4,0. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Jetzt bewerten! ....wenig. Hast du Erfahrungen dieser Art gemacht, über die du berichten möchtest? Für Outlaw Jugendhilfe gGmbH in Hamm, Westfalen sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. Dann hast du die Möglichkeit, uns das über diese E-Mail Adresse mitzuteilen: unpacking.riesa@outlaw-ggmbh.de. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Registriertes Unternehmensprofil. Möchten Sie wissen, wie es ist, hier zu arbeiten? Informations- und Hygienemaßnahmenversorgung, Das Führungsleitbild mehr ernst nehmen, Feedbacks mehr ernst nehmen, besser versuchen Mitarbeiter zu halten, Sehr viel Druck, schwierige Kommunikation mit Vorgesetzten, Online-Image / Internetpräsentation sehr gut, Realität sieht aber eher ernüchternd aus, Zuviel Fallarbeiten, Verschwimmen von Arbeit und Privatem, zuviel Aufgaben neben der Klientenarbeit bei zu wenig Zeit, Große Weiterbildungen müssen anteilig mitbezahlt werden und verpflichten den Mitarbeiter 3 Jahre oder länger beim Träger zu bleiben, ansonsten muss man sich oftmals selbst darum kümmern, Recht gutes Gehalt, verzögerte Anpassung (durch Betriebsrat) an ÖVED, Betriebliche Altersvorsorge (aber erst nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch darauf), Umweltbewusstsein = 3Sozialbewusstsein = 0 (Klienten sind nur "Fälle", Mitarbeiter fast schon "Eigentum"), Im Team sehr gut, zu den Vorgesetzten schlecht, OK, könnte wertschätzender und dem Alter angemessener sein, Sehr schlecht, andauernde Verzettelung, wenig Empathie und Wertschätzung, regionale Geschäftsführung schaut weg und deckelt Fehlverhalten und stellt sich hinter den Vorgesetzten, Erfolg & Arbeit des Team wird oft als eigener Erfolg "verkauft", Büroausstattung unzureichend, Fachliteratur musste z. T. selbst angeschafft werden, ewiges Warten auf IT, Monatskarte ging nur auf eigene Kosten, wenig Wertschätzung und Lob, Im Team gut, unter Kollegen gut, zu Vorgesetzten schlecht, Feedbackmanagement ist unzureichend, Mobbingstrukturen werden nicht ernst genommen, Soweit OK..., Kollegen mit PKW können Kosten abrechnen, Monatskarten können nicht abgerechnet werden, Keine Wertschätzung, nur Druck und Ausbeutung, Seine Mitarbeiter wertschätzen und nicht als Eigentum betrachten. Outlaw gGmbH. Vergleichen Sie die Vergütung für beliebte Stellen und erfahren Sie etwas über die Work-Life-Balance des Teams. Alter, körperliche Einschränkungen oder kultureller Hintergrund spielen dabei keine Rolle. ...langatmig und nicht transparent für den "kleinen" Angestellten. Für Outlaw gGmbH in Riesa sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. Seit 1995 analytische Weiterbildungen z.B. Schwierige Situationen werden aber mit der Hauruck-Methode gelöst. Dies war eine große Erfüllung, die kleinen Wesen in ihrer Lebensphase zu begleiten und zu unterstützen. Selbstbestimmt. in Greven gearbeitet. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Weitere Stellenangebote bei hokify. Was bei dem einen akzeptiert wird, könnte schon beim nächsten kritisiert werden, dass kommt dann wohl auf die Qualifikation an. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Outlaw e.V. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet. Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit nimmst, unsere kleine und feine Website zu besuchen. Theophanu gGmbH Residenzstraße 90, 13409 Berlin Fon: 030 / 856 19 03 -80 Fax: 030 / 856 19 03 -81 e-Mail: info@theophanu.org Internet www.theophanu.org: Haben Sie Fragen, Kritik oder Anregungen? Wenn Sie Erfahrungen mit diesem Unternehmen gesammelt haben, teilen Sie diese hier mit anderen Seitenbesuchern. Offene Stellen bei Outlaw gGmbH • Umfangreiche Auswahl von 675.000+ Stellenangeboten • Führende Arbeitgeber in Deutschland und im Ausland • Schnelle & Kostenlose Jobsuche • Vollzeit-, Teilzeit- und temporäre Anstellung • Konkurrenzfähiges Gehalt • Mit einem Klick eine neue Stelle bei Outlaw gGmbH … Loyalität, Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern! Stellenangebotsbeschreibung Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Mehr erfahren Outlaw: Toleranz - Integration - Solidarität. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien, ihren eigenen Weg zu finden. Stellenangebot Facherzieher für Integration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in 13469 Berlin bei Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH vom 30.09.2020. Basierend auf 4 Bewertungen. Hat im Bereich Produktion bei Outlaw e.V. Wöchentliche E-Mails zu Neuigkeiten, neuen Stellen und Bewertungen abonnieren, Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von Indeed, Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen. Unsere Community antwortet Ihnen gerne. Im Vorstand von OUTLAW.die Stiftung seit 2012 und des Outlaw e.V. Es wird einem alles vorgeschrieben. B. die Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur. Frühdienste müssen an Dienstbesprechungen teilnehmen, obwohl es machbar wäre, das jeder Mitarbeiter einmal nicht dabei wäre. Heilpädagoge, ehemaliger Geschäftsführer eines Kinder- und Jugendhilfeverbundes. 13 Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Outlaw e.V. Wir suchen Dich für unsere Kindertageseinrichtungen in Leipzig und Halle in Voll- oder Teilzeit! Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen. 13.02.2020 Soziale Natur Stadtteilzentrum FeidikForum, Outlaw gGmbH, im Leitprojekt Älterwerden in Hamm, Lebenswert. Karte. Erhalten Sie Insider-Einblicke zu Jobs, Gehältern und Standorten, sowie einen Eindruck von der Geschäftsleitung. Was du uns mitteilst, wird natürlich streng vertraulich behandelt und du bleibst dabei anonym! Wenn Sie Erfahrungen mit diesem Unternehmen gesammelt haben, teilen Sie diese hier mit anderen Seitenbesuchern. Pünktliche Zahlung, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, aber sehr schlecht bei Gehaltserhöhungen. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Hat bei Outlaw gGmbH in Berlin gearbeitet. Die Outlaw gGmbH hat mit Kita & More 2009 einen eigenen Fachbereich geschaffen, zu der neben der ... durch ein auf eigenen Erfahrungen basiertes lernen an. über den Umgang mit Corona sagen. Sehr mässige Gehaltserhöhungen, kein Investitionswillen. Erfahre aus erster Hand, ob Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber zu dir passt. Langjährige Kollegen werden auch mal auf der Strecke zurück gelassen. 13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Wird unterstützt aber nur wenn man es einfordert, freiwillig geht da gar nichts bzw. Erfahren Sie von denjenigen, die es am besten wissen, was bei Outlaw gGmbH gut funktioniert. ...unloyal, zumindest die oberen Bereichsleiter! Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei Outlaw gGmbH. in Greven gearbeitet. Geben Sie jetzt die erste Bewertung ab! Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wenn Sie Erfahrungen mit diesem Unternehmen gesammelt haben, teilen Sie diese hier mit anderen Seitenbesuchern. Finde heraus, was Mitarbeiter von Outlaw e.V. Angemessene Gehaltserhöhungen, Investitionen dort, wo die Kitas ausgelastet sind. seit 1990. Dies wäre nur einmal im Jahr. 0. Für Outlaw gGmbH in Bremen sind noch keine Bewertungen abgegeben worden. Verbesserungswürdig. Die Persönlichkeit und Meinung eines jeden Mitarbeiters ist nicht gefragt, Mehre Vertrauen in die arbeitende Front, ressourcenorientierteres Augenmerk auf Mitarbeiter, professionelere Weiterbildung der Führungskräfte, flachere Hierarchien, mehr Ehrlichkeit. Zunächst wollen wir uns vorstellen: Die Outlaw GmbH ist eine dynamische Gruppe von Spielern, die sich im Laufe der letzten Jahre formiert hat und nun vor kurzem offiziell den … Kein Investitionswillen durch Träger. Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 1.950 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für die Kita Nordweg in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Deine Aufgaben sind nicht hart oder anstrengend.