Deswegen kann der Urlaubsanspruch nicht durch Verkürzung der täglichen Arbeitszeit ausgeglichen werden. Das erschien dem Finanzamt zu wenig und es erhöhte den Frühstücksanteil am Zimmerpreis. Sämtliche Vorgänge rund um den Bewerbungsprozess werden zentral und rechtssicher an einem Ort verwaltet. Wie das Nachrichtenmagazin „Der Spiegel" berichtet, planen Politiker aus Union und SPD, den Mindestlohn auf deutlich über neun Euro zu erhöhen. Die Befristung von Arbeitsverträgen ist regelmäßig auch für Fußballprofis wirksam. Ob in speziell zugeschnittenen Tarifpaketen für kleine und mittlere Unternehmen oder in Tarifen mit … Mit dem Preis-IT kürt die Jury besonders innovative Lösungen, die mittelständische Unternehmen fit für eine erfolgreiche digitale Zukunft machen. Juli 2015 als neuen Vorstand „Business Operations" berufen. Die Gründe für Teilzeitarbeit können vielfältig sein: die Geburt ein Kindes, die Pflege eines Angehörigen, Zeit für Weiterbildung u.v.m. Unter bestimmten Bedingungen könnte Sie das womöglich auch betreffen ... Bislang hieß es: Ein Arbeitszimmer – eine Person. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern bis zum Jahresende noch die steuerfreie Corona-Beihilfe des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) von bis zu 1.500 Euro gewähren möchten, gilt es hierbei einige Fallstricke zu beachten. Was der Bundesfinanzhof dazu meinte – und was Sie bei der Pauschalsteuer beachten müssen –, darüber informiere ich Sie hier. Aktuelle lokale Nachrichten und Berichte der Zeitung HNA, Hessische Allgemeine, aus Schwalmstadt und dem Schwalm-Eder-Kreis in Hessen. Neu ist nun, dass der Umweltbonus auch mit anderen Förderprogrammen kombiniert werden kann. Über 200.000 staatliche Institutionen, Unternehmen und Privatpersonen waren betroffen. Die Erholung des Arbeitnehmers ist dem Gesetzgeber ein wichtiges Anliegen und auch in der Charta der Grundrechte der Europäischen Union festgeschrieben. Er beträgt 10,20 € in den alten Bundesländern und 9,50 € in den neuen Bundesländern. Immer mehr Unternehmen der Hotellerie und aus dem Gesundheitwesen nutzen das Leistungsangebot des Baden-Badener Spezialdienstleisters für Lohnbuchhaltung und Personalwirtschaft. Doch keine Sorge. ... einen Tarifvertrag gemeinsam und mit Zustimmung eines Vertreters der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer für allgemeinverbindlich zu erklären. Meldepflichten für innergemeinschaftliche Dienstleistungen, Während einer Freistellung kein Urlaubsanspruch. News, Videos, Bilder. Häufig spricht man deswegen vom Grundgehalt. Altenpfleger können mit dem neuen Tarifabschluss mit zu zu 25 Prozent mehr Lohn rechnen. Gerät der Schuldner einer Geldschuld in Zahlungsverzug, so ist der nicht bezahlte Teil des Geldes während des Verzugs pro Jahr mit 5 % über dem Basiszinssatz zu verzinsen. Altes loslassen und Neues wagen: Innovative Mittelständler wie die lohn-ag.de AG haben keine Angst vor dem Wandel, sondern begreifen ihn als Chance. Damit Sie mit uns zu 100 % datenschutzkonform – und dazu noch zeitsparend – kommunizieren können, haben wir innerhalb der Kommunikationsplattform zeit-lohn.net ein neues Nachrichtencenter eingerichtet! In der praktischen Anwendung hat das 2013 reformierte Reisekostenrecht viele Fallstricke und Verschärfungen offenbart. Werfen Sie im folgenden Artikel einen Blick hinter die Kulissen der lohn-ag.de AG und lernen Sie die Abteilung Projektmanagment näher kennen. Doch unser Personalmanagementsystem zeit-lohn.net passt für Sie auf und erinnert Sie an wichtige Termine. Mit unserem Leitfaden (Mitarbeiterverwaltung / Lohnabrechnung) können Sie sich Schritt für Schritt auf die neuen Herausforderungen einstellen. Zudem zeigt der Auftraggeber damit, dass er zahlungsfähig und -willig ist. Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA hat eine neue Präsidentin. Im Zuge der Corona-Pandemie wurden die Zeitgrenzen bei kurzfristiger Beschäftigung und Minijobs vorübergehend erhöht. Juni in Berlin einstimmig beschlossen. Am 16.09 lud der BVMW, der Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V., zur Online-Veranstaltung „Unternehmer im Dialog - Mittelbaden" ein. November 2020 wurde in Deutschland von 9,81 Millionen Zuschauern gesehen und erreichte einen Marktanteil von 27,5 % für Das Erste. Ein Jahr nach der Einführung der DSGVO habe ich einmal zu beiden Themen die Fakten recherchiert ... 1 Jahr unbezahlter Sonderurlaub macht gleich 20 bezahlte Urlaubstage. Im beigefügten Artikel informiere ich Sie über alles, was Sie als Unternehmer hierzu wissen müssen. Lohn: Der Lohn kann hingegen von der geleisteten Arbeit abhängen. Bußgeld wegen der Verletzung der DSGVO an den Internet-Konzern Google. Sachliche oder monetäre Leistung für eine natürliche oder juristische Person, Sachliche oder monetäre Leistung für eine natürliche Person, Nach Stunden berechnete Bezahlung für geleistete Arbeit, Regelmäßige monatliche Bezahlung von Beamten oder Angestellten, Sachliche oder geldliche Leistung für eine juristische Person, zum Beispiel: Unternehmen, Bezahlung für Angehörige der freien Berufe (z. Außerdem lesen Sie im folgenden Artikel, wie die lohn-ag.de selbst auf die einschneidenen Veränderungen des Lockdown reagiert hat und welche Maßnahmen eingeleitet wurden, um Sie auch während der Corona-Pandemie mit dem gewohnten Service zu unterstützen. 548 neue Gesetze wurden in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht allein in den vergangen vier Jahren erlassen. Reform der Grundsteuer endgültig beschlossen! Besonderes Risikopotenzial bergen unter anderem die erste Tätigkeitsstätte, Verpflegungsmehraufwendungen und arbeitgeberseitige Mahlzeitengestellung. Dieser Artikel gibt Ihnen einen Überblick über die innovative Möglichkeit der Lohnoptimierung. Während der vergangenen Monate waren viele Arbeitnehmer pandemiebedingt in Kurzarbeit tätig. Nun wurden wir von der IHK als bester Ausbildungsbetrieb Mittlerer-Niederrhein 2020 ausgezeichnet. Ich informiere Sie gerne – vom richtigen Konto bis hin zur Abgrenzung zur Vorauszahlung. Übertragen Sie diese anspruchsvolle Arbeit einem Profi, der definitiv alles im Blick hat: Mitarbeiterwünsche, eine ausgewogene Verteilung von Sonntags- und Spätschichten, gesetzliche Anforderungen, Soll-Arbeitszeiten und viele Variablen mehr. So sahen es mehrere Arbeitsgerichte der unteren Instanzen. Was für eine gelungene Veranstaltung: unter dem Motto „Wert – Werte – Wertschätzung" fand am 16. und 17. Welche steuerliche Vorteile sich bei der betrieblichen Nutzung eines Elektrofahrzeugs ergeben und ob die Zuordnung zum Betriebsvermögen oder dem Privatvermögen erfolgt, erfahren Sie im Artikel zur steuerlichen Förderung der E-Mobilität. Warum und in welchem Umfang der Pfändungsschutz gilt, lesen Sie in meinem aktuellen Artikel. Mit der Digitalen Personalakte der Kommunikationsplattform zeit-lohn.net sammeln Sie die Dokumente Ihrer Mitarbeitenden papierlos, rechtssicher und datenschutzkonform. Lohnkosten optimieren trotz steigendem Mindestlohn? Der Mindestlohn steigt auf 9,35 Euro. Anfang 2019 und 2020 wird er nochmals erhöht. Oktober wurde Angela Inselkammer in der Kulmbacher Stadthalle in das Amt gewählt. Januar 2017 ist die neue Website der lohn-ag.de AG online gegangen. Noch liegt er bei 8,50 Euro, doch im Januar 2017 kann der Mindestlohn auf bis zu € 8,85 ansteigen. Die Investmentsteuerreform - wird für den Anleger alles einfacher oder nur anders? Ein Beispiel: Die vermutete Arbeitszeit wird von 10 h auf 20 h wöchentlich angehoben – und macht aus Minijobs, bei denen die Arbeitszeit vertraglich nicht festgelegt ist, versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse! Das hat das Bundesfinanzministerium am Freitag, den 3. Das Mindestlohngesetz trat am 18.08.2014 in Kraft. Doch wer als Unternehmer versäumt, für den Fall seines Todes oder einer Geschäftsunfähigkeit vorzusorgen, läuft Gefahr, dass der Betrieb an die Wand fährt. Durch den niedrigen Lohn ist dem/der Arbeitnehmenden trotz Vollerwerbstätigkeit keine angemessene Existenzsicherung gewährleistet. August 2015. Das Renten­eintritts­alter der „Rente für besonders lang­jährig Versicherte“ – so ihre offizielle Bezeichnung – lag zwar bei 63 Jahren, als sie 2014 einge­führt wurde. Die Regelung zur Befristung einer Beschäftigung erscheint nicht besonders kompliziert: Sie ist auf zwei Jahre beschränkt und kann dreimal verlängert werden. Das teilt der DFB auf seiner Homepage mit. Die heutigen technischen Möglichkeiten wie „Key-Loggers“, die alle Tastatureingaben speichern, führen leicht in die Versuchung, seine Mitarbeiter heimlich zu überwachen. Damit begann ein beispielloses Wachstum. Der perfekte und pünktliche Service der lohn-ag.de AG lässt uns noch mehr Zeit für unsere Patienten. Den Versand per E-Mail müssen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen einstellen. Lesen Sie im folgeden Artikel, wie die Digitale Personalakte Ihr modernes Personalmanagement auch flexibel im Home-Office unterstützt. Ich habe für Sie die neuesten Studien dazu ausgewertet und konkrete Handlungsempfehlungen zusammengestellt. Die Hektik des Alltags macht es uns nicht einfach. 3 BGB festgelegten Kündigungsfristen für Kündigungen innerhalb der Probezeit gelten nur dann, wenn dies aus dem Arbeitsvertrag eindeutig hervorgeht. Die Politik versucht derzeit mit neuen Unterstützungsmaßnahmen den besonders betroffenen kleinen und mittelständischen Unternehmen zu helfen. Zu diesem Schreiben wurde vom BMF nun eine Aktualisierung angekündigt. „Aber könnte man diese nicht als Betriebsausgabe abziehen? Doch gibt es rund um die Dividendeneinnahmen noch viele weitere Besonderheiten, die Sie kennen sollten ... Denken Sie auch, Resturlaub verfällt automatisch? Das Arbeitsgericht Herne entschied (7.7.2015, 3 Ca 684/15), dass monatlich anteilig gezahltes Weihnachts- und Urlaubsgeld auf den Mindestlohn anrechenbar ist. Das ist sicher, und daran können Sie nichts ändern. Vorhandene Freibeträge verlieren Ihre Gültigkeit und müssen neu beantragt werden. Erfahren Sie jetzt, welche neuen Kriterien Sie zukünftig unbedingt berücksichtigt müssen ... Haben Sie betrieblich genutzte Dieselfahrzeuge in Ihrem Unternehmen? (Aktenzeichen: 5 AZR 135/16). Nun stellt sich für die betroffenen Unternehmer und deren Mitarbeiter die Frage, wie sich die Kurzarbeit auf den gesetzlichen Urlaubsanspruch für das Jahr 2020 auswirkt. Informieren Sie sich jetzt, welche Unternehmen anspruchsberechtigt sind, wie die Förderhöhe ermittelt wird und und wie Sie die außerordentliche Wirtschaftshilfe beantragen können. Januar 2019 Stand: 1. Stress oder eine kleine Unachtsamkeit und schon ist es passiert: In den Personaldaten hat sich ein Fehler eingeschlichen, zum Beispiel ein Zahlendreher in der IBAN, eine fehlende Steuer-ID oder eine Überschreitung der 70-Tage-Regelung. Das heißt jedoch nicht, dass Körperschaften generell keinen Einfluss auf die politische Willensbildung oder öffentliche Meinung nehmen dürfen ... Lohnabrechnung ist Kommunikation in Reinkultur – deshalb machen wir es unseren Kunden ab sofort noch leichter, mit uns zu kommunizieren ... Falls Sie sich noch nicht mit dem Thema Homeoffice befasst haben, sind Sie gut beraten, es jetzt zu tun. Beispielsweise ist die Prüfung der Gültigkeit seiner USt-IDNr. Nutzer von zeit-lohn.net kennen diese Flexibilität seit langem: zeit-lohn.net macht die Personalverwaltung rechtssicher und spart kostbare Zeit. Die lohn-ag.de AG gratuliert Christoph Schmah vom DA VINCI in Koblenz zum ersten Michelin-Stern. Derzeit sind vom Gesetzgeber weitere Hilfsmaßnahmen in Zusammenhang mit der Corona-Pandemie in Planung. Wenn Sie auf diese Frage mit interne Verwaltungstätigkeit antworten, dann hören Sie bitte jetzt auf zu lesen. Welchen Handlungsbedarf sich aus der Gesetzesänderung ergeben lesen Sie im folgenden Artikel. Sie haben das bei den Kunden der lohn-ag.de AG so beliebte Online-Arbeitgeberlexikon komplett überarbeitet. Kurt Beckers, der Vorstandsvorsitzende der lohn-ag.de AG hatte die Gewinner am vergangenen Freitag aus allen Teilnehmern der diesjährigen Kundenumfrage gezogen. Weblinks. Nettolohn bei Teilzeitarbeit. In der Gastronomie und Hotellerie beispielsweise können Sie vor den Lohnanpassungsgesprächen mit Ihren Mitarbeitern die Dienstpläne und Fehlzeiten studieren. Die Juristen der lohn-ag.de Rechtsanwaltsgesellschaft mbH haben ihre Übersicht zum gesetzlichen Mindestlohn aktualisiert. Fast die Hälfte des Brutto-Gehalts Ihres Mitarbeiters bezieht das Finanzamt und auch Sie als Arbeitgeber müssen hohe Lohnnebenkosten und Sozialversicherungsabgaben zahlen – Gehaltserhöhungen gestalten sich schwierig und die Mitarbeitermotivation sinkt. Manche Kraftfahrer arbeiten 50 Prozent mehr, als es der Arbeitsvertrag vorsieht.Einige Arbeitgeber rechtfertigen sich, indem Sie behaupten, der betroffene Fahrer habe den Vertrag schließlich unterzeichnet und sich damit auf die … Der Baden-Badener Spezialdienstleister für Lohnbuchhaltung rechnet alle 250 Servicekräfte der Wilhelmer Festzelt Betriebs GmbH ab. In der Nacht von Samstag auf Sonntag, 25.03.2018 werden um 2 Uhr die Uhren um eine Stunde auf 3 Uhr vorgestellt. Ein Jahr DSGVO – Drohen auch kleinen Mittelständlern Bußgelder? Die Löhne und Gehälter sind abhängig von der Wirtschaftsleistung eines Landes. Null-Inflation und Mindestlohn lassen Reallöhne kräftig steigen. Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft – kleine Aufmerksamkeiten die Treue Ihrer Kunden. und die Robert-Schuman-Schule Baden-Baden jedes Jahr die besten Nachwuchsköche und Restaurantfachleute der Region. Die „Rente mit 63“ beginnt mit 63 Jahren Das ist falsch. Das neue Investmentsteuergesetz soll die Besteuerung von Fonds und Indexfonds vereinfachen. Habe dann die 71,75% bekommen . Werfen Sie im folgenden Artikel einen Blick hinter die Kulissen unserer Niederlassungen Frankfurt und Baden-Baden. Und Änderungen werden sofort über eine App an alle kommuniziert. Man kann sich aber auch ohne Angabe von Gründen davon befreien lassen, sodass man weiterhin den vollen Betrag ausgezahlt bekommt. Geburtsjahr 1921 100. Die lohn-ag.de AG bietet Lösungspakete für alle Unternehmnsgrößen. Vertrauensschutz bei innergemeinschaftlichen Lieferungen und Dienstleistungen, Sozialversicherungspflicht von Geschäftsführern und mitarbeitenden Minderheitengesellschafter einer GmbH. Geschäftsführer einer GmbH sind regelmäßig abhängig beschäftigt und damit sozialversicherungspflichtig, Fit für die neue DS-GVO – Teil 3: Informationspflichten, 2019 kann der Mindestlohn auf € 9,19 ansteigen. Elektronische Zeiterfassung einfach wie nie - Partnerschaft der lohn-ag.de AG mit der Datafox GmbH bietet neue Terminallösung zur Zeiterfassung, Als Rentner befristet weiterarbeiten durch Verschieben des Vertragsendes. Kurz vor Weihnachten gibt es gute Nachrichten für alle Betreiber von Clubs, Diskotheken und Musikkneipen: nach monatelangen Protesten und Verhandlungen über die Gema-Tarifreform verzichtet der Musikrechteverwerter auf eine Durchsetzung der umstrittenen neuen Tarife zum 1. Ansonsten besteht die Gefahr, dass Sie Mithilfe unserer Ideen, die Zeit für interne Verwaltungsarbeit reduzieren werden - zugunsten Ihrer Kunden. Für 2013 gelten Übergangsregelungen. Doch es gibt auch eine gute Nachricht für Mitarbeiter, die sonntags, an Feiertagen und in der Nacht arbeiten: Die Zuschläge für diese „erschwerte Arbeit" sind geschützt. Wenn man krank (bzw. So muss ein Arbeitgeber noch mit ungefähr 30 Prozent höheren Kosten rechnen. Hier erhältst du einen Überblick über deine Gehaltsaussichten und bekommst Bewerbungstipps für dein jeweiliges Berufsfeld: Gehalt: In der Regel wird das Arbeitsentgelt in Form des Monatsgehalts gezahlt. Die häufigsten Fragen und Antworten zum Mindestlohn (aktualisierte Fassung vom 1. Über die aktuellen Beschlüsse zur Anhebung des Kurzarbeitergeldes und zur Absenkung der Mehrwertsteuer in der Gastronomie informieren wir Sie im nachfolgenden Artikel. Das Ministerium hat hierzu umfassende Hinweise für die betriebliche Praxis zum Thema Corona-Beihilfe und weiteren Lohnsteuer-Themen als FAQ zusammengestellt. Da die Höhe der Stunden durch Urlaub oder Feiertage im Monat schwankt, kann die Höhe des Lohns am Monatsende variieren. Die Elternzeit ist vorbei, die Mitarbeiterin wieder da. Wo ist die Verbindung? August neuer Chefkoch der deutschen Nationalmannschaft. Geklagt hatte ein Beschäftigter einer Behindertenwerkstatt der für seine Tätigkeit einen Stundenlohn von 1,49 Euro erhalten hatte, seiner Ansicht nach aber als Arbeitnehmer Anspruch auf den Mindestlohn habe. Einer Ihrer Arbeitnehmer will ein Sabbatical machen und lässt sich freistellen. Nach der Empfehlung steigt der gesetzliche Mindestlohn damit bis 2020 um fast 5,8 Prozent. Das sollten sie besser bleiben lassen, denn damit verstoßen Sie gegen die neue Datenschutzgrundverordnung. Wir waren dabei – Team der lohn-ag.de AG beim Firmenlauf der AOK, Vom Direktor zum Pächter – Christian Bär ist jetzt auch Pächter des Alpenhof Murnau, Überblick behalten - Richtige Personaldaten sicherstellen, Tatort Stuttgart dreht am und im Hauptsitz der lohn-ag.de AG, Lohn zu spät gezahlt? Ab sofort gibt es einen dritten Weg der Arbeitszeiterfassung in unserer Kommunikationsplattform zeit-lohn.net: ohne fremde Hardware, einfach von überall zu bedienen und zu 100 % der neuen DSGVO entsprechend. Deutliche Worte von Hotelier und DEHOGA-Bundesverbandspräsident Ernst Fischer: "Der Mindestlohn hat der Branche höhere Personalkosten, erhebliche bürokratische Mehrbelastungen und damit Ertragseinbußen beschert.". Versäumen Sie, die wöchentliche und tägliche Arbeitszeit genau festzulegen, droht die „Phantomlohnfalle“ für vermeintliche Minijobber. Neue Obergrenze für die Sofortabschreibung geringwertiger Wirtschaftsgüter, lohn-ag.de AG unterstützt Nader Etmenan Stiftung in Hamburg, lohn-ag.de AG - Niederlassung Düsseldorf: In neuen Räumen durchstarten ins fünfte Wachstumsjahr, BAG-Urteil: Verkürzte Kündigungsfristen in der Probezeit sind nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung gültig, Ab 1. Für Lieferungen und sonstige Leistungen ist seit dem 1.7.2020 die von der Bundesregierung im Zweiten Corona-Steuerhilfegesetz beschlossene zeitlich befristete Senkung der Umsatzsteuer in Kraft getreten. Lesen Sie im folgenden Artikel welche Anforderungen Sie in Bezug auf den Begünstigungszeitraum sowie den Verwendungszweck berücksichtigen müssen und warum Sie das Weihnachtsgeld nicht zur Corona-Beihilfe umwandeln können. Der Hotelverband Deutschland (IHA) hat einen neuen Vorsitzenden. Dies beinhaltet vor allem auch Gutscheine und Geldkarten, wie z. Mit dieser Änderung stellen wir bei allen Kunden der lohn-ag.de AG sicher, dass sensible personenbezogene Daten geschützt sind und Dritten kein Zugriff möglich ist. September 2017 die Verordnung über die Sozialversicherungsrechengrößen 2018 beschlossen. März 2015), Unternehmerforum Baden-Baden zu Gast bei der lohn-ag.de AG, Aktuelle Information des Zolls zum Mindestlohn, Zwei neue Michelin-Sterne für Kunden der lohn-ag.de AG. Forderungen sind zum Bilanzstichtag daraufhin zu überprüfen, ob sie noch voll werthaltig sind (handelsrechtliches Vorsichtsprinzip). Mit den Digitalen Essensmarken wird dieser Zustand optimiert: Sie können jährlich pro Mitarbeiter über 1.300 € sparen und Ihren Mitarbeitern gleichzeitig an Ihr Unternehmen binden. Das Arbeitsentgelt ist eine Gegenleistung für eine von Arbeitnehmenden aus unselbstständiger Arbeit erbrachte Arbeitsleistung. und profitieren Sie monatlich von aktuellen Informationen zu Lohn und Gehalt, Doch stimmt das wirklich? Alle Verdienste unterliegen der Einkommensteuer- sowie der Sozialversicherungspflicht. Die Hintergründe des Urteils, sowie die Auswirkungen für Arbeitgeber erfahren Sie im nachfolgenden Artikel. Neue flexible und innovative Lohnkonzepte wurden entwickelt und unter Ausschöpfung aller gesetzlichen Möglichkeiten rechtssicher eingebunden. Christian Bär, erfolgreicher Direktor im Hotel Alpenhof Murnau, ist jetzt auch geschäftsführender Gesellschafter des Alpenhof Murnau. Während in Berlin die deutsche Fußballnationalmannschaft den vierten Stern feierte, eröffnete am 15. Mai beim BVMW-Unternehmerabend am Hauptsitz der lohn-ag.de AG. Das ist eine ganz besondere Anerkennung für die lohn-ag.de AG: Creditreform, die größte Wirtschaftsauskunftei Deutschlands, verlieh dem Baden-Badener Spezialdienstleister gestern das Bonitätszertifikat "CrefoZert". Sonst kann Ihnen im Fall der Fälle eine Beteiligung am Steuerbetrug vorgeworfen werden ... Verbringen Sie lieber Zeit mit Ihrem Kunden oder mit internen Verwaltungstätigkeiten? Kürzlich hat der Bundesrat dem Brexit-Steuerbegleitgesetz zugestimmt. – Dieser Artikel klärt diese Frage und gibt Ihnen Handlungsempfehlungen für die Praxis! Mai 2014: Gerade die personalintensiven Betriebe der Hotellerie und Gastronomie stellt das Gesetz vor große finanzielle und organisatorische Herausforderung. Ab November 2017 gibt es einen Pflegemindestlohn. Mit zeit-lohn.net haben Sie Stellenausschreibungen und Bewerbungsunterlagen zu 100 % im Griff. Das Mindestalter für die Beschäftigung von Jugendlichen beträgt nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz 15 Jahre. Cyberangriffe - Digitale Personalakte. Vier Aufsteiger im Guide Michelin 2014 nutzen seit vielen Jahren das Branchenwissen des Baden-Badener Spezialdienstleisters für Entgeltabrechnung und Personalwirtschaft in der Hotellerie und Spitzengastronomie. Nur bei langandauernder Krankheit gilt eine längere Frist. Es ist von der Anzahl der Arbeitstage im Monat unabhängig sowie von der tatsächlich erbrachten Leistung (sofern es keine Boni gibt). Sie können es gerne den lohn-ag.de Rechtsanwälten überlassen, die Lage zu verfolgen und Ihre (Muster)arbeitsverträge aktuell zu halten. Februar 2017 um 8:40. Ich gehe davon aus, dass wir alle lieber im Kundengespräch sind, als notwendige aber zeitfressende Verwaltungsarbeit zu erledigen. Im Jahr 2000 gegründet, betreuen heute 160 Mitarbeiter an fünf Standorten circa 1.600 Unternehmen mit jährlich über 550.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Januar 2017 auf Euro 8,84, Romantik Hotels und Châteaux & Hôtels verbünden sich, Otto Lindner zum neuen IHA-Vorsitzenden gewählt, Koalition plant Erhöhung des Mindestlohns, Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Weihnachts- und Urlaubsgeld darf auf Mindestlohn angerechnet werden, Mindestlohn steigt 2017 vermutlich auf 8,85 Euro, Erdbeeren und Spargel deutlich teurer durch den Mindestlohn, Mindestlohn verantwortlich für Ertragseinbußen im Gastgewerbe, Online-Arbeitgeberlexikon der lohn-ag.de AG - jetzt komplett überarbeitet, Arbeitsministerin Nahles zieht positive Bilanz zum Mindestlohn, Mindestlohn steigert die Arbeitskosten in Deutschland, Erster Michelin-Stern für das DA VINCI in Koblenz, Beschäftigte in Behindertenwerkstätten haben keinen Anspruch auf Mindestlohn, Keine Dokumentationspflicht nach dem Mindestlohngesetz für Gehälter über monatl. Das Bundeskabinett hat am 27. Egal ob Bewerberverwaltung, Mitarbeiter-App oder Kundenservice – wir eröffnen Ihnen die Chancen der digitale Kommunikation! Erfahren Sie die Details und kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen Ihren Betrieb betreffend! November 2017 die diesjährige Mitarbeiterveranstaltung der lohn-ag.de AG am Hauptsitz des Spezialdienstleisters für ausgelagerte Lohnbuchhaltung und Personaldienstleistung statt. Die Lohn-ag.de AG gratuliert den Spitzengastronomen Sophie und Stéphan Bernhard zum 20. Die Höhe des Erbschaft­steuersatzes ist dabei zum einen anhängig vom Grad der Verwandtschaft zum Erblasser und zum anderen von der Höhe des geerbten Vermögens nach Abzug aller Steuer­­befreiungen und Frei­b­eträge.. Erbschaft­steuersatz abhängig vom Grad … Vor über 20 Jahren gegründet, um die Lohnbuchhaltung der eigenen sechs gastronomischen Betriebe zu optimieren: Heute betreut die lohn-ag.de AG mehr als 1.600 Unternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern. Dann liegen Sie damit falsch. Oder setzen eine Dienstleistung im EU-Ausland in Rechnung? DSGVO-konforme Kommunikation – Worauf ist zu achten? Eigentlich ist sie ja grundsätzlich verboten, die Arbeit an einem Sonn- oder Feiertag. Gerade für mittlere Betriebe in der Gastronomie ist der Personalaufwand ein entscheidender Faktor und relevant für die Wettbewerbsfähigkeit. Am 24. Lesen Sie im folgenden Artikel, welche Maßnahmen hierfür vorgesehen sind und welche Anpassungen für den weiteren Abbau der kalten Progression vorgesehen sind. Höheres Kurzarbeitergeld und Absenkung der Mehrwertsteuer in der Gastronomie, Blick hinter die Kulissen - Bestandskundenmanagement, Sonderzahlungen bis €1.500 in der Corona-Krise steuer- und sozialversicherungsfrei. Das hat das Bundesarbeitsgericht kürzlich klargestellt. Doch mit dem „Datencheck" von „zeit-lohn.net" sind Sie auf der sicheren Seite. Werfen Sie heute einen Blick hinter die Kulissen der Verwaltung für Arbeitgeber-Service. Im folgenden Artikel haben wir die wichtigsten Punkte der neuen Wirtschaftshilfe für Sie zusammengefasst. bei der Stammdaten- und Arbeitszeiterfassung, Fristenverwaltung und Ermittlung von steuerfreien Zuschlägen unterstützt. Niedriglohn wird definiert als ein Arbeitsentgelt eines Vollzeitbeschäftigten, das sich auf Höhe der Armutsgrenze befindet („Sozialhilfeniveau“). Die optimale Betreuung der Mitarbeiter einer Klinik, Pflegeeinrichtung oder eines Unternehmens des Gesundheitswesens steigert die Dienstleistungsbereitschaft nachhaltig und sorgt so für eine höhere Integration des Mitarbeiters und damit Wettbewerbsvorteile. Doch bei Arbeitnehmern, die zuvor schon einmal im Betrieb tätig waren – selbst wenn es nur für einen Tag war – ist die Sache nicht so einfach. Alle Einkünfte, egal ob aus selbstständiger, nicht-selbstständiger Arbeit, Vermietung und Verpachtung, Zinseinnahmen oder Sonstigem, müssen in der Einkommensteuererklärung am Ende des Jahres angegeben werden. Unser Neukunden-Begrüßungsordner wird künftig digital in die Kommunikationsplattform zeit-lohn.net eingebunden. Bei einem Lohn von bis zu 450 Euro (ehemals 400 Euro) spricht man von einem sogenannten Minijob, der für Arbeitnehmende bis 2013 frei von Steuer- und Sozialabgaben war, wohingegen der Arbeitgeber Sozialabgaben leisten muss. Mit der neuen Datenschutzgrundverordnung, die Ende Mai in Kraft tritt, werden Unternehmen mehr Informations- und Auskunftspflichten auferlegt als bisher. Werden sie übersehen, können die Konsequenzen drastisch sein. Ein Urteil von bundesweiter Bedeutung kommt vom Sozialgericht Berlin. Waren zu Beginn die meisten Kunden kleinere gastronomische Betriebe bis zu 10 Mitarbeitern, erzielt die lohn-ag.de AG heute die höchsten Kundenzuwächse bei gewerblichen und industriellen Dienstleistern und Pflegeeinrichtungen. Die Juristen der lohn-ag.de Rechtsanwaltsgesellschaft mbH haben eine aktuell Übersicht erstellt, aus der jeder Unternehmer erkennen kann, was seit 1. Zu diesen Innovationsführern zählt in diesem Jahr auch die lohn-ag.de AG. Nun hat sich das Bundesfinanzministerium zur steuerlichen Behandlung der Kosten für die Anschaffung oder Umrüstung geäußert. Das Alter wird in verschiedenen Varianten angezeigt. In Ostdeutschland sind die tariflichen Wochenarbeitszeiten mit 38,7 Stunden im Durchschnitt noch etwa eine Stunde länger als in Westdeutschland, wo durchschnittlich 37,6 Stunden vereinbart wurden (Pressemitteilung der Hans-Böckler-Stiftung vom 27.07.2017). Unsere innovativen Lohnkonzepte und unsere Kompetenz in der vernetzten Lohnabrechnung sind auch in der traditionellen, familiengeführten Hotellerie gefragt. Alexander Allgaier, bisher Vorstand „Personal und Kundensachbearbeitung / Entgeltabrechnung" verlässt das Unternehmen zum 31. Wir analysieren Ihre Bedürfnisse und halten Lösungen bereit, mit denen Sie Ihre Lohnkosten senken, Nettowertschöpfung erhöhen und Ihre Mitarbeiter effektiver einsetzen werden. Mit der Differenzbesteuerung soll vermieden werden, dass beim Wiederverkauf eines gebrauchten Gegenstands nochmals die volle Umsatzsteuer fällig wird. Nach dem Bundesurlaubsgesetz verfällt Urlaub, wenn er nicht im laufenden Jahr genommen wird. Erfahren Sie jetzt, wie kürzlich mehrere Landesarbeitsgerichte urteilten. Januar 2019 könnte auch Ihren Betrieb betreffen. Die Finanzverwaltung hat seit dem Jahresbeginn die Möglichkeit, bargeldintensive Betriebe im Rahmen einer Kassen-Nachschau gemäß § 146b AO, außerhalb einer regulären Außenprüfung und ohne vorherige Ankündigung zu prüfen. Dann werden Sie sicher optimistischer auf dieses Thema blicken ... Bei Mitarbeiterengpässen und saisonbedingtem Mehrbedarf zählt in Gastronomie, Hotellerie und Landwirtschaft jeder Tag, an dem es gelingt, den Personalbedarf abzudecken. Hier unsere ausführlichen Informationen – mit Muster-Vereinbarung! Inwieweit sich die Kurzarbeitersituation in den Branchen Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen und Industrie im Juni entspannt hat und wie Sie die lohn-ag.de AG auch in dieser Phase mit innovativen Lösungen rund um digitale Lohnbuchhaltung unterstützen kann, lesen Sie im folgenden Artikel zum langsamen Neustart nach Corona.

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